Die Studie wurde in einem schwedischen Großunternehmen während einer schwerwiegenden und langanhaltenden Phase der Veränderung durchgeführt. Rund 40 Geschäftsführer wurden gebeten zweimal eine modifizierte Anforderungsanalyse an ihre Führungsposition auszufüllen. Im...

Welche Art Führung braucht eine Umstrukturierung?
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