Aussagekräftige Testverfahren für die Auswahl und Entwicklung von Führungskräften und Spezialisten
Unsere Testverfahren
Führungsstil Test
– ein einzigartiger Test für Führungskräfte
Psytest builder
Neue aktuelle Skalen
Persönlichkeitstest
Intelligenztests
Führungsstil Test
-ein einzigartiger Test für Führungskräfte
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Optimieren Sie Ihre Personalarbeit mit arbeitspsychologischen Testverfahren
Psychologische Testverfahren bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten Ihre Personalarbeit zu optimieren. Gut konstruierte Testverfahren messen die anerkannten und wichtigsten Bereiche in Bezug auf Persönlichkeit, Führung und Intelligenz. Sie ermöglichen es Ihnen, Ihre Entscheidung in Forschungsergebnissen zu verankern und dadurch evidenzbasiert zu arbeiten.
Auf einer allgemeineren Ebene erleichtern die Verfahren Ihr Verständnis der Kandidaten, sichern Ihre Einschätzungen ab und liefern Ihnen Ideen und Vorschläge für die Anstellung und Entwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften.
Wir bieten Folgendes an:
Eine wissenschaftliche Basis bei etablierten Modellen (die Big Five-Dimensionen, der „g" -Faktor und die drei Meta-Dimensionen der Führung)
Einen Schwerpunkt im Bereich Führung, aber gleichzeitig die Breite für die allgemeine Rekrutierung und Entwicklung
Flexible, inhaltsreiche und kostengünstige digitale Ausbildungen
Ein transparentes Zahlungsmodell
Qualifizierte Unterstützung durch einen erfahrenen Psychologen
Artikel & Neues
Aktuelles
Teambericht für das FSI
Der viel nachgefragte Teambericht für das FSI Führungsstilinventar ist jetzt verfügbar. Der Teambericht kann für Folgendes verwendet werden: Entwicklung bestehender Führungskräfte in Managementteams, rekrutierung und Zusammensetzung des Managementteams und zusammensetzung von Projektgruppen und anderen temporären Gruppen.
Unterschiede im Führungsstil zwischen höherem Management und Gruppenleitern
Der Grund für diese Analyse war es, die Unterschiede zwischen Führungskräften auf verschiedenen Ebenen zu untersuchen, in diesem Fall die folgenden drei: Gruppenleiter (41 Personen), mittleres Management (96 Personen) und höheres Management (66 Personen)....
The Strategic Leadership Style Model
Psytest Academy
– Digitale Zertifizierungskurse
Flexibel, inhaltsreich, und kostengünstig!
Dissertation zum FSI
Sie können die Dissertation von Dr. Stefan Lindstam mit dem Titel „Das FSI Führungsstilinventar und das integrative Führungsmodell“ auf amazon.de bestellen.
Referenzen
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Kunden
Unsere dienstleistungen
Einfacher Start:
Zertifizierter Testanwender
– die Testung selbständig durchführen und die Ergebnisse interpretieren
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