Der viel nachgefragte Teambericht für das FSI Führungsstilinventar ist jetzt verfügbar.
Welche Führungsziele sind für unsere Organisation am wichtigsten? Welche Art von Führung würde uns helfen, unsere Ziele zu erreichen? Basierend auf einer Bewertung von Führungsstilen und ihren entsprechenden Führungszielen bietet dieser Bericht Einblicke und Empfehlungen zur Beantwortung dieser Fragen und zur Verbesserung der Leistung von Managementteams.
Der Teambericht kann für Folgendes verwendet werden:
- Entwicklung bestehender Führungskräfte in Managementteams
- Rekrutierung und Zusammensetzung des Managementteams
- Zusammensetzung von Projektgruppen und anderen temporären Gruppen
Sie wählen selbst aus, welche FSI-Ergebnisse in einem Team zusammengefasst werden sollen und entscheiden dann selbst, wie das Team heißen soll. Sie können zurückgehen und Teams aus alten FSI-Ergebnissen erstellen und natürlich auch neue FSI-Ergebnisse verwenden.
(Das Bild zeigt ein Beispiel aus dem Teambericht: „Führungsstile und Führungsziele: Maximale Streuung“.)
Teamprofil für das FSI
Eine weitere Neuigkeit ist, dass es jetzt möglich ist, die Profile mehrerer Kandidaten im selben Ergebnisprofilblatt anzuzeigen. Dies erleichtert es, die FSI-Werte der Kandidaten im Zusammenhang der Rekrutierung einfacher und deutlicher zu vergleichen.
