Jetzt können Sie das Buch „The Strategic Leadership Style Model – Increase performance by aligning leadership behaviour with business strategy” bestellen. Das Buch dient als praxisnahe Anleitung für Nutzer des FSI Führungsstilinventars, oder auch als Material zur Verteilung an Teilnehmer von Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen – sowohl im Team als individuell.
Vieles von dem, was über Führung geschrieben und diskutiert wird, beruht auf kurzlebigen Trends oder Wertvorstellungen darüber, was allgemein als gute Führung angesehen werden kann. Lindstam und Olsson bieten eine Alternative an. Sie zeigen, wie Manager die Effektivität ihrer Organisation verbessern können, indem sie die Führung an die sich verändernden Herausforderungen der Organisation anpassen.
Das Buch eignet sich sowohl für Fachleute im Bereich der Führungskräfteentwicklung und -rekrutierung als auch für Manager, die neue Perspektiven suchen. Es zielt darauf ab, eine Brücke zwischen Organisationsstrategie und Führungsverhalten zu schlagen.
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